formation proposée par Valéa

Manager, drh : mener un entretien de remobilisation / recadrage (jr thématique)

Nouveauté Valéa 2019 ; journée thématique à visée très opérationnelle avec remise et exploitation d'un outil dédié. Journées pouvant être combinées entre elles ou pas.
* Obtenir la remobilisation d’un collaborateur afin qu’il s’implique ou se ré-implique dans ses missions
* Maîtriser l’outil proposé par Valéa pour mener un entretien constructif et progresser

I) QUAND FAUT-IL REALISER UN ENTRETIEN DE REMOBILISATION ?
* La nuance entre des entretiens de remobilisation, de recadrage et disciplinaire
* Droits et obligations d’un collaborateur et lien de subordination
* L’interaction avec la GRH

II) MENER UN ENTRETIEN DE REMOBILISATION
* La trame de l’entretien de remobilisation
* La préparation de l’entretien
* Ses étapes et le traitement des objections
* Reconstruire la relation pendant l’entretien tout en fixant des objectifs concertés
* Convenir du suivi des engagements pris afin de gagner en efficacité et de conforter les changements

III) REALISER LE SUIVI DE L’ENTRETIEN DE REMOBILISATION
* Convenir du suivi lors de l’entretien dans un rapport gagnant/gagnant
* Réaliser le suivi des engagements pris afin d’être congruent et efficace
* Réajuster les attentes et conforter les changements satisfaisants dans le temps
* Reconstruire la confiance et féliciter
* Procédure en cas d’échec de la remobilisation

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