Theiculteur- formation longue saint ambroix
Nîmes
être capable de créer son entreprise dans le thé
Formation longue au métier de theiculteur.
Blocs de compétences : 674 H
BC1 : Conception, schématisation et conduite d’un projet d’implantation d’une culture de Thé
BC2 : Mobiliser les techniques professionnelles de mise en culture et d’entretien d’une culture de thé
BC3 : Récolte, séchage et transformation du thé
BC4 : Conception et conduite d’un projet de création d’activité / Entreprise
Modules de formation :
M1 : Biodiversité végétale : 49 h
Nomenclature des Camellias
Connaissance des végétaux
Cultivars
M2 : Travaux préalables d’un aménagement : 150 h
Préparation et nettoyage d’une parcelle
Arrachage, abattage, dessouchage
Démolition, déblayage de petites constructions
Protection des éléments présents
Terrassement
Travaux de préparation
M3 : Entretien des végétaux : 70h
Taille d’ornement et fructification
Travaux de taille
M4 : Techniques Professionnelles liées aux travaux de plantation 35 h
Végétaux en pépinière
Techniques de plantation
Calculs liés aux travaux de plantation
Implantation sur un chantier
Travaux de plantation
M5 : Récolte et transformation 120 h :
Feuille, fleurs,
Période de récolte
Nomenclature des récoltes
Transformation
Sommelier du thé
Utilisation des théiers
M6 : Irrigation 35h
Débit pression
Schéma et plan d’installation
Systèmes d’irrigation
Travaux d’irrigation
M7 : Démarche agroécologique 35h
Zéro phyto (Habilitation certi-phyto)
Désherbage
Paillage
Techniques de lutte et de prévention
Travaux pratiques
M8 : Outils thermiques 35h
Utilisation et sécurité
Entretien
Travaux d’entretien
M9 : Législation et sécurité 35 h
Règlementation Agricole
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Equipements de protection individuelle et collective
Autorisation d’intervention à proximité des réseaux (Habilitation AIPR)
M10 : Multiplication : 35h
Semis, bouture,
Acclimatation
M11 : Création et gestion d’entreprise 35h
Etude de marché
Business model et business plan
Statuts juridiques et fiscalité
Compta, devis, facturation
Responsabilité et assurance
Gestion des ressources humaines