Licence ressources humaines et gestion de la paie à nîmes
Nîmes
• Objectifs Gestion et Opérationnel :
Connaître et comprendre les pratiques de gestion des Ressources Humaines
Savoir utiliser les outils et méthodes de la fonctions RH
Préparer aux fonctions opérationnelles dans les différents métiers des ressources humaines : administration du personnel, paye, gestion des compétences, recrutement, formation, gestion des emplois, droit du travail, relations sociales
ADMINISTRER
- Initiation à la gestion de la paie
- Approfondissement de la gestion de la paie
- Pratique des logiciels de paie
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- GRH, dialogue social et transformation des organisations
ORGANISER :
- Data RH - SIRH
- Evolutions de la fonction RH
- Outils RH
- Relations sociales et transformation des organisations
COMMUNIQUER :
- Anglais professionnel
- Projet personnel et professionnel
- Aide à la rédaction du rapport + oral
- Accueil et cohésion de groupe
Contacter le centre de formation
