> Formation management

Mba moe - management des organisations et entreprenariat (ex mdo) en alternance à nîmes

formation proposée par GROUPE ALTERNANCE NIMES

Formation MBA Management des organisations et entreprenariat (Bac+5 en 2 ans)

Le Manager des Organisations a un rôle fondamental dans le bon fonctionnement de l’entreprise ou de l’activité.
Tel un chef d’orchestre, ses missions couvrent un large spectre allant de la définition de la stratégie de son organisation, le pilotage de la performance ... [...]

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Bachelor mge management et gestion d'entreprise en alternance à nîmes

formation proposée par GROUPE ALTERNANCE NIMES

TITRE BAC +3 Management et Gestion d'Entreprise
La formation en alternance au titre certifié de BAC+3 a pour objectif de développer chez le candidat une vision globale de la gestion de tout ou partie d’une société.

Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche ... [...]

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BTS mco - management commercial opérationnel nîmes

formation proposée par SUD FORMATION CONSEIL

Les objectifs du BTS MCO sont :
- Développer des compétences techniques et managériales.
- Acquérir des qualités relationnelles et de communication.
- Préparer les étudiants à exercer des fonctions commerciales dans divers secteurs d’activité. [...]

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Adapter son management au niveau de développement du collaborateur à montpellier

formation proposée par POLYSUD FORMATION

Connaître le rôle du manager
Déterminer le « juste » management à adopter face à chaque individu
Améliorer les performances globales de l'entreprise en utilisant le management comme levier d'amélioration [...]

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Management positif à montpellier

formation proposée par POLYSUD FORMATION

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l' équipe Utiliser les ressources de la psychologie positive pour servir l'efficacité managériale Connaître et reconnaitre ses collaborateurs pour développer créativité, responsabilité et autonomie Adopter des outils managériaux propres ... [...]

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BTS management commercial opérationnel - bagnols

formation proposée par GRETA-CFA Gard - Lozère

L’activité du titulaire du BTS MCO s’exerce auprès de la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise. Elle varie en fonction des structures, des missions et des statuts de l’organisation qui l’emploie. Le titulaire du BTS MCO maîtrise les techniques essentielles de management opérationnel, de gestion et d’animation commerciale. ... [...]

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Les fondamentaux du management - a béziers, montpellier, nîmes (inter et intra)

formation proposée par Isabelle CUARTERO Coaching et formations

Connaitre les bases du management
Acquérir des compétences de leadership
Utiliser une communication efficace
Améliorer la prise de décision
Utiliser des outils de planification stratégique

Nous contacter pour les différentes dates de sessions en entreprise ou en centre de formation [...]

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Management d'unités commerciales à montpellier

formation proposée par POLYSUD FORMATION

Suivre le bon fonctionnement de l'entreprise à travers des indicateurs clés de performances (KPI).
Prendre le recul nécessaire devant les obstacles.
Prendre des décisions opérationnelles rapides et efficaces.
Mieux appréhender la gestion du personnel.
Boostez la motivation, le bien-être au travail et la prise d'initiatives [...]

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BTS mco - management commercial opérationnel en alternance à nimes

formation proposée par GROUPE ALTERNANCE NIMES

Le BTS Management Commercial Opérationnel en alternance à Nîmes vous permettra de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Le but de ce diplôme est de vous rendre capable de couvrir l’intégralité des actions suivantes :

- Gérer et animer l'offre de produits et services
- Manager une unité ... [...]

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Adea - bc01 : assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d’une entreprise artisanale tpe/pme- nimes

formation proposée par Chambre de Metiers et de l'Artisanat du Gard - CMA Formation Nimes

Acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) permettant d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH [...]

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