Valider le titre professionnel Gestionnaire de paie niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et d’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse. [...]

Responsabiliser les professionnels du secteur quant à l'impact environnemental de leur activité
Réaliser des économies significatives grâce à la mise en place d'une charte environnementale efficace
Poursuivre votre activité en accord avec les normes réglementaires et jurisprudentielles en vigueur [...]

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et cerner son utilité
Articuler entretien d'évaluation et entretien professionnel
Préparer et conduire un entretien professionnel
Assurer son compte rendu et son suivi

S'engager réciproquement dans un plan d'actions avec le-la salariée [...]

Créer des réunions propices à l'échange d'idées et aux retours d'expériences
Libérer et distribuer à tous la parole
Ancrer les réunions comme des rendez-vous stratégiques majeurs pour l'entreprise
Acquérir et pratiquer les gestes clefs applicables à toute réunion pour pouvoir les mettre en œuvre
Maitriser l'art de la réuniologie [...]

Maîtriser les différentes étapes pour préparer et mener efficacement les entretiens de recrutement
Mettre en place un plan d'intégration des nouveaux embauchés [...]

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l'équipe Connaitre les caractéristiques des générations, leur cadre de référence, leurs points communs et leurs différences. Réduire le choc des générations et tirer profit des différences. Intégrer et fidéliser les membres issus ... [...]

Faciliter le transfert de vos compétences
Réussir la formation de l’apprenti(e) [...]

Suivre le bon fonctionnement de l'entreprise à travers des indicateurs clés de performances (KPI).
Prendre le recul nécessaire devant les obstacles.
Prendre des décisions opérationnelles rapides et efficaces.
Mieux appréhender la gestion du personnel.
Boostez la motivation, le bien-être au travail et la prise d'initiatives [...]

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l' équipe Utiliser les ressources de la psychologie positive pour servir l'efficacité managériale Connaître et reconnaitre ses collaborateurs pour développer créativité, responsabilité et autonomie Adopter des outils managériaux propres ... [...]

- Mettre en place une action de formation en situation de travail
- Optimiser sa pratique pédagogique, poser ses acquis
- Elaborer une action de formation en situation de travail : progression pédagogique, programme et méthodologie
- Animer un groupe de travail
- Individualiser le parcours pédagogique et accompagner l'apprenant
- Evaluer ... [...]