Le titulaire du CAP AEPE doit acquérir des connaissances pour contribuer au développement, à l'éducation et à la socialisation du jeune enfant ; des techniques pour assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant ainsi que l'entretien et l'hygiène de ses différents espaces de vie, en accueil collectif, ... [...]

Savoir utiliser efficacement les extincteurs et les RIA lors d’un début d’incendie. [...]

Maintenir et actualiser les compétences nécessaires au renouvellement de sa carte professionnelle permettant d’exercer en qualité d’Agent de Prévention et de Sécurité [...]

> À l'issue de la formation, le titulaire du BTS Métiers du Géomètre Topographie doit être capable d'exécuter, d'exploiter et de contrôler des observations concernant la position et l'altimétrie, la forme, les dimensions et l'identification des éléments concrets, fixes et durables existants à la surface du sol à un moment donné.

> Il ... [...]

Acquérir les compétences professionnelles de base d'un peintre en carrosserie [...]

L'opérateur régleur en usinage est un professionnel qui règle et conduit des machines-outils à commande numérique (MOCN) pour produire, en série, des pièces, en grande majorité, métalliques ou en d'autres matériaux tels que les plastiques ou les composites.
Il utilise des moyens informatiques, notamment pour le suivi de production et la gestion ... [...]

Intégrer un atelier de mécanique d'engins de TP avec les bases pour l'entretien courant et le diagnostic de pannes sur tous types d'engins de travaux publics [...]

A l’issue de la formation, le titulaire du Titre de DIRIGEANT GESTIONNAIRE D’ENTREPRISE DE SÉCURITE PRIVÉE exercera ses fonctions de dirigeant ou de gérant d’une société de sécurité privée ou de gardiennage. Il encadrera ses équipes, l’administratif, le commercial et la réponse aux appels d’offres, le recrutement, le management. ... [...]

Le MBA Manager des Ressources Humaines a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein du pôle RH.
Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation ... [...]

Acquérir les compétences pour : exercer les fonctions de négociateurs, administrateurs de biens, gestionnaires de syndics, aménageurs fonciers, promoteurs...

Etre capable de : gérer des biens locatifs, des copropriétés, négocier, mettre en oeuvre les techniques commerciales propres à l'immobilier ainsi que les techniques comptables financières ... [...]